Dit is de pagina: Home » Voor u persoonlijk » IRO / Reïntegratie

IRO / Reïntegratie

“Je dient zelf de touwtjes in handen te nemen om al je zaken, je hele bagage en jezelf in de juiste richting en op de goede bestemming te krijgen.
Dat is geen gemakkelijke opgave , want je komt soms ogen en handen tekort om overzicht en overwicht te behouden over datgene wat je wilt, kunt, ziet en doet”.
(Geert van Beckhoven)



 Voor wie?
Als klant van het UWV met een WAO- of WW- uitkering heb je de mogelijkheid om een IRO (Individuele Reïntegratie Overeenkomst) aan te vragen. Als je gebruik wilt maken van een IRO dien je eerst in overleg te treden met het UWV. Daar kun je aangeven en bespreken dat je in aanmerking wilt komen voor een IRO. Als je hiervoor toestemming krijgt mag je zelf een bureau uitzoeken dat je begeleidt in het vinden van een baan. Voor mensen met een bijstandsuitkering zijn er soms mogelijkheden voor individueel reintegratietraject door middel van een PGB budget.

Hoe werkt het bij MANA?
Je maakt een afspraak voor een kennismakingsgesprek met een coach van MANA. Als de kennismaking met de coach en de MANA werkwijze je bevalt dan maken we een vervolgafspraak. We bekijken gezamenlijk de mogelijkheden en stippelen een persoonlijk begeleidingstraject op maat uit.

Als je voor MANA kiest, kies je voor een persoonlijke benadering; het traject wordt afgestemd op je persoonlijke wensen, behoeften, situatie en mogelijkheden. We doen er alles aan om je kansen op het vinden van duurzaam werk te verhogen. We bekijken welke stappen in de begeleiding we moeten doorlopen om je zo snel weer aan werk te helpen. Gezamenlijk wordt de inhoud van het plaatsingsplan opgesteld. Als het plaatsingsplan wordt goedgekeurd door het UWV dan starten we met het traject.

Onze aanpak
De basisaanpak bij MANA bestaat uit een zeer intensieve persoonlijke begeleiding. In de eerste maanden van het traject heb je gemiddeld wekelijks een gesprek met je coach. Er wordt middels persoonlijke coaching gewerkt aan de doelen zoals opgesteld in het plaatsingsplan.

Onze aanpak bestaat uit maatwerk. Want ieder mens en iedere situatie is immers uniek. De onderdelen van de coaching verschillen dan ook van mens tot mens. Wij stellen ons bij een IRO slechts één doel; je ondersteunen bij het vinden van duurzame arbeid.

Onderdelen die wij daarbij bijvoorbeeld inzetten kunnen zijn; loopbaanbegeleiding, capaciteiten en vaardighedenonderzoek, netwerken, work – life management, sollicitatietraining en begeleiding, arbeidsmarktbenadering, gespreksvaardigheden en mental-emotional coaching. Wij beschikken over een netwerk van bedrijven in de regio en zullen tevens binnen ons netwerk onderzoeken of er mogelijkheden voor je zijn.

Workshop werken vanuit innerlijke kracht
Speciaal voor mensen die zijn uitgevallen uit het arbeidsproces geven wij deze workshop
Tijdens deze workshop wordt dieper ingegaan op de levens- en arbeidsloop, motivatie en persoonlijke drijfveren van de deelnemers. Als je de diepere essentie van persoonlijke werkervaringen kent is het gemakkelijker om je doelen op werkgebied in het heden te bereiken. Tijdens de workshop wordt gewerkt met specifieke oefeningen en versterking van persoonlijke vaardigheden die je innerlijk meer in balans zullen brengen, tevens wordt duidelijk wat je doelen zijn en hoe je deze kunt bereiken. Na het volgen van deze workshop ben in je beter in staat om met daadkracht en zelfvertrouwen richting te geven aan je loopbaan.

De workshop kan worden ingezet als ondersteunend re-integratie instrument. Tevens is het soms mogelijk, om andere workshops op te nemen in het IRO plan.

Afdrukvriendelijke versie: Print This Page

     
 

Design: Greenlight Consultancy

 

©1999-2019 Mana